Riceviamo e pubblichiamo:
«L’incontro di venerdì a Torino con la Regione ha portato alla proroga della cassa integrazione dei lavoratori di Orso Blu fino al prossimo mese di dicembre. La Regione ha comunicato, inoltre, che si farà parte attiva per una serie di politiche sociali nei confronti dei lavoratori, che potranno frequentare corsi professionalizzanti per possibili riqualificazioni e ricollocazioni.
Ci è stato comunicato anche un impegno da parte di Hermes nei confronti della cooperativa sociale Orso Blu, senza però specificare in quali termini lavorativi e, soprattutto, con quali tempi. La proroga della cassa integrazione rappresenta un importante risultato per i lavoratori e le lavoratrici, ma non rappresenta certo la soluzione definitiva della crisi industriale annunciata l’estate scorsa.
Siamo inoltre rammaricati che Hermes del Gruppo Otto, di cui fa parte bonprix, si ostini a non accettare un dialogo con i sindacati, che legalmente e democraticamente rappresentano gli interessi dei lavoratori e delle lavoratrici in tutte le sedi. Per l’ennesima volta, infatti, Hermes non si è presentata al tavolo unitario in Regione.
In questo senso auspichiamo che la politica, a tutti i livelli, faccia di più e meglio nella mediazione con l’azienda, affinché accetti un dialogo costruttivo e aperto a tutte le forze sociali, politiche e sindacali del territorio. Le organizzazioni sindacali faranno in modo che Hermes partecipi presso il Ministero del Lavoro ai prossimi tavoli sulla crisi industriale».
Stefano Martinotti – CGIL / FILCAMS
Marcello Onnis – CGIL / FILCAMS
Nicoletta Fabbian – CGIL / NIDIL
Mauro Orsan – UILTuCS
Antonio Di Maio – UILTuCS





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