"Cinque agenti dell’ultimo corso si sono dimessi in un solo mese. Turni massacranti, riposi saltati e personale lasciato solo nelle sezioni detentive. La situazione all’interno della casa circondariale di Biella ha raggiunto livelli di estrema criticità. La carenza di personale di Polizia Penitenziaria, le continue aggressioni ai danni degli operatori e le difficoltà organizzative stanno mettendo a dura prova chi quotidianamente garantisce la sicurezza dell’istituto". A lanciare l’ennesimo grido d’allarme il presidente del SiNAPPe Raffaele Tuttolomondo, che denuncia una situazione ormai non più sostenibile.
"I numeri parlano da soli - evidenzia - Otto agenti aggrediti in meno di 24 ore. L'ultimo grave episodio si è verificato proprio questa mattina nel reparto isolamento, dove un detenuto avrebbe simulato un gesto anticonservativo per poi aggredire tre poliziotti penitenziari intervenuti per prestargli soccorso. Due operatori sono stati trasportati in ospedale con un'ambulanza. Pochi minuti dopo, sempre nel reparto isolamento, si è verificato un incendio, domato tempestivamente dal personale. Una sequenza di episodi che evidenzia la gravità delle condizioni operative in cui sono costretti a lavorare gli agenti".
A rendere ancora più preoccupante il quadro è quanto accaduto nell'ultimo mese: "Cinque poliziotti penitenziari appartenenti all'ultimo corso hanno lasciato il servizio presso l'istituto - riporta Tuttolomondo - Due non si sono nemmeno presentati mentre altri tre avrebbero deciso di rinunciare dopo aver vissuto direttamente le difficoltà quotidiane del carcere, tra aggressioni, calci, pugni e situazioni di forte pressione emotiva e psicologica. Un segnale preoccupante che, per il SiNAPPe, dovrebbe far riflettere seriamente l'amministrazione penitenziaria. Alla carenza di organico si aggiungono turni di lavoro estremamente gravosi. Gli agenti sono costretti a coprire continuamente le carenze di personale, arrivando a perdere anche il riposo settimanale a causa delle necessità di servizio determinate dalle quotidiane aggressioni e dalle emergenze interne. Si arriva persino a impiegare poliziotti con appena un mese di servizio, lasciandoli soli in sezioni detentive con circa cento detenuti, esponendoli quotidianamente al rischio di aggressioni e violenze. Una condizione che non può essere considerata normale amministrazione".
Il SiNAPPe evidenzia inoltre come la Casa Circondariale di Biella, classificata come Istituto di Primo Livello ad Incarico Superiore, presenti una carenza di organico particolarmente significativa rispetto ad altri istituti della stessa fascia, come Genova, Verona, Firenze e Milano. "Il sindacato aveva già manifestato pubblicamente il proprio dissenso nei giorni scorsi, organizzando una protesta davanti alla Prefettura - sottolinea Tuttolomondo - Tuttavia, a oggi, denuncia di non aver ricevuto risposte concrete da parte dell'Amministrazione Penitenziaria. Tra le criticità segnalate figurano anche la mancanza di figure professionali indispensabili, l'assenza di personale di supporto e la necessità di assegnare nuove unità in missione. Il SiNAPPe riconosce lo sforzo dell'attuale direttore ma sottolinea le difficoltà di gestione dell'Istituto, anche in considerazione della mancanza di due vicedirettori e della necessità di un adeguato assetto dirigenziale. Non siamo più di fronte a semplici difficoltà organizzative ma a una situazione di emergenza che mette seriamente a rischio l'incolumità fisica e psicologica delle donne e degli uomini della Polizia Penitenziaria. Nonostante la protesta davanti alla Prefettura, non abbiamo ancora ricevuto risposte concrete. I colleghi continuano a subire aggressioni, lavorano con organici ridotti all'osso, affrontano turni massacranti e, in alcuni casi, vengono lasciati soli nelle sezioni detentive con decine e decine di detenuti".
Da qui la richiesta di "rispetto, sicurezza e dignità professionale - conclude Tuttolomondo - I poliziotti penitenziari non possono continuare a pagare sulla propria pelle le carenze organizzative e la mancanza di interventi concreti. Noi non ci stiamo più! Vogliamo che i nostri colleghi siano tutelati, rispettati e messi nelle condizioni di lavorare in sicurezza. Questo non è più lavorare: è una condizione di disperazione totale. L'Amministrazione intervenga immediatamente, prima che sia troppo tardi".
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