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COSTUME E SOCIETÀ | 01 giugno 2017, 08:00

Turismo, pubblici esercizi, ristorazione: Lavoratori chiedono rinnovo contratto nazionale

Turismo, pubblici esercizi, ristorazione: Lavoratori chiedono rinnovo contratto nazionale

Riceviamo e pubblichiamo:

"Dopo la giornata di mobilitazione Plurisettoriale Nazionale dello scorso 31 marzo 2017, che ha visto un'altissima adesione allo sciopero e partecipazione alla manifestazione Nazionale svoltasi a Roma, continuano le iniziative di lotta per dare sostegno alle nostre rivendicazioni per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro.

Per il proseguo della nostra battaglia, contro le Aziende e le Associazioni Datoriali che persistono nel non rinnovare i Contratti Nazionali di Lavoro, avvieremo nuove modalità di contrasto che consisteranno nel:

⦁ Dare vita ad una campagna straordinaria di carattere vertenziale per esigere in modo definitivo la correttezza delle Buste Paga a la chiarezza nella loro compilazione, procedere alle verifiche sul corretto inquadramento del personale, consolidamento delle ore supplementari dei Part-Time, piena e corretta applicazione del Contratto Nazionale in ogni sua parte;

⦁ Vigilare e pretendere il pieno rispetto e la corretta applicazione delle normative in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro, troppo spesso vissuta dalle imprese come un mero adempimento burocratico e non come un preciso dovere. Qualora si rilevino infrazioni si dovrà procedere alle dovute segnalazioni agli Enti preposti.

⦁ Riservare maggiore attenzione e promuovere interventi sistematici da parte dei Delegati dei Lavoratori in materia di responsabilità sociale d’impresa, cosiddetta SA 8000; Siamo infatti stanche di leggeresti siti delle Aziende quanto siano corrette e attente al valore Sociale del Lavoro, a come siano rispettose dei propri dipendenti, che ora più che mai suonano come enunciazioni senza fondamento; spesso prodotte al solo fine di ottenere la certificazione necessaria per partecipare alle gare di concessione/appalto, rispetto infine a quanto dichiarano nei Bilanci Sociali. Qualora non corrispondente alla realtà, procederemo alle denunce del caso;

⦁ Promuovere e diffondere una campagna mediatica tesa a sostenere le nostre rivendicazioni per il rinnovo del CCNL e per denunciare le imprese che pur chiudendo bilanci in attivo, quando si ritrovano al tavolo di trattativa continuano ad affermare che l’aumento contrattuale, stante il permanere della crisi, non è nelle loro disponibilità;⦁ Sensibilizzare i Comitati Aziendali Europei (CAE) delle Imprese multinazionali del settore per chiedere la solidarietà di strutture sindacali Delegati, Lavoratori degli altri Paesi".      

Le Segreterie Territoriali Filcams Cgil – Fisascat Cisl – UilTucs Uil

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